Reglamento Específico del sistema de Administración de Bienes y Servicios (RE-SABS), compatibilizado, aprobado y consolidado, la parte I que Corresponde al Órgano Ejecutivo con Decreto Edil Nº 038/2018 de fecha 26 de septiembre de 2018 y la parte II que corresponde al Órgano Legislativo aprobado mediante RAMEC Nº 004/2018 de fecha 26 de marzo de 2018
LEY MUNICIPAL Nº 502/2018, QUE. APRUEBA EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Y PRESUPUESTO PARA LA GESTIÓN 2019 DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO POR UN MONTO PRESUPUESTADO DE BS-1.605.950.600,62 Y LA ESCALA SALARIAL CONSOLIDADA DEL ÓRGANO LEGISLATIVO Y ÓRGANO EJECUTIVO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO.
REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (RE-SAP) PARTE I: “SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA EL ÓRGANO EJECUTIVO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO” APROBADO MEDIANTE DECRETO EDIL Nº 16/2018 PARTE II: “SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA EL CONCEJO MUNICIPAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO” APROBADO MEDIANTE RAMEC Nº 03/2018
